湖北荆州市场监管系统“清风铁纪” 专项行动开展有声有色

每日新闻网讯（通讯员李明湘 黄平） 自4月初以来，湖北省荆州市市场监管局按照国家市场监管总局、省局执法队伍“清风铁纪”教育整顿专项行动统一部署，采取系列有力措施，提升规范文明执法水平，从机关到基层开展了大学习大讨论大提升活动，取得了明显成效。

4月8日，荆州市市场监管局印发了“清风铁纪”教育整顿专项行动的实施方案，明确了重点任务、实施步骤、工作要求，成立工作专班，确保压力传导到位，责任落实到位。其主要做法是：

围绕“清风铁纪”抓学习。市局与各县市区局机关以支部为单位，基层以所为单位，每周学习1-2次，采取党组（党委）领学、支部研学、个人自学相结合的方式，做到反复学全员覆盖，筑牢思想根基。活动开展以来，全市系统开展专题学习562余次，从而为“清风铁纪”教育整顿创造良好学习氛围。

围绕“清风铁纪”抓讨论。该市市场监管系统坚持“长字号”（局长、科股长、所长）带头，按计划深入开展“为何执法、为谁执法，如我在案、如何执法”四个专题大讨论大提升活动，对照宗旨意识、责任担当、作风纪律，从灵魂深处分析认识偏差，剖析思想根源，形成个人问题清单与整改承诺，端正执法目的。洪湖市局党组书记、局长金鹏来在大讨论中率先发言，监管执法的对象是市场经营主体，服务对象是全市广大人民群众。我将带领全市系统执法人员严守纪律、规范履职，始终将群众是否满意、企业是否认可作为评判工作的最高标准，让市场监管既有执法力度，又有民生温度，让市场主体与人民群众在每一份执法决定中感受公平正义，使大家深受启发。

围绕“清风铁纪”抓教育。组织学习执法禁令、廉政规定，观看警示教育片、参观廉政教育基地，通报系统内典型案例，认真开展对照检查、廉政谈话等措施，同时，收集系统内外反面典型案例，如某地市监局原党组书记赵某某多次参与私营企业主组织的“一桌餐”宴请，2026年2月，赵某某受到留党察看一年、政务撤职处分等6个典型案例。以简报形式印发各地，通过反面教材开展“清风铁纪”警示教育，使执法人员受警醒、知敬畏、明底线，筑牢拒腐防变思想防线。

围绕“清风铁纪”抓自查。聚焦执法不公、选择性执法、吃拿卡要、不作为慢作为乱作为、违规办案等突出问题，覆盖许可审批、执法办案、抽检监管等关键岗位。重点排查“五类问题”，即无证执法及辅助人员执法、证件使用和执法着装不规范、执法程序履行不到位等违反行政执法管理制度的问题，仪容不端、语言粗暴、态度蛮横、暴力执法等破坏执法形象和伤害群众感情的问题，有案不立、举报不理、压案不查、消极应付、推诿卸责等不作为慢作为的问题，滥用职权、徇私枉法、以权谋私、执法犯法等侵害群众和企业合法权益、顶风违法违纪的问题，干预执法、摊派执法、趋利执法等破坏法治精神、违背公平原则的问题。经过自查，全市系统通过自查，查出“五类问题”中不同程度地存在31个具体问题。

围绕“清风铁纪”抓整改。各地依托市场监管协同执法办案系统，狠抓“四个环节”，即各级执法机构对案源信息全面起底、开展案件回访和群众评议，各级执法机构、法规机构对在办案件严格案审、对办结案件开展案卷评查。实行问题清单、责任清单、时限清单管理，实行动态管理、对账销号。各县市区局行风办对“三张清单”制定落实情况组织开展监督检查12次。督导“三张清单”切实落实到位。对3起违反行政执法管理制度的执法人员给予了纪律处分。

围绕“清风铁纪”抓培训。聚焦能力提升，锻造实战精兵，加强执法培训。围绕法律法规、办案程序、证据固定、文书制作开展全员轮训，对规范涉企执法相关规定等核心内容培训做到全覆盖，引导执法人员主动加强自我约束，自觉践行执法规范要求，提升法治素养。通过实战练兵，执法现场指导、执法过程观摩、重点案件分析交流，组织案卷评查、执法比武、模拟办案、现场实训，建立执法骨干人才库，培养办案能手等措施。截至目前，全市系统共开展业务培训45场次，培训执法人员962人次，从而在实战实训中提高了一线执法人员的业务技能。

围绕“清风铁纪”建机制。为了系统施治，贯通群众身边不正之风和腐败问题集中整治、规范涉企行政执法专项行动等，深入研判分析共性问题、反复出现的问题和个性问题，对共性问题专项治理、个性问题靶向纠治，同步完善流程管控。强化日常监督，完善执法全过程记录、重大案件集体审议、廉政风险防控机制，推行嵌入式监督与随机抽查，紧盯关键环节常态管控。防止问题反弹。将教育整顿成效纳入绩效考核，推动纪律作风建设常态化长效化。健全制度体系，完善执法权责、监督管理、考核机制，以制度刚性护航严格规范公正文明执法。

围绕部门形象抓服务。“清风铁纪”教育整顿开展以来，全市系统上下紧紧围绕部门整体形象提升，工作质效提高，营商环境优化，食品药品、特种设备安全和放心消费保护等直接民生福祉的重点工作和重点环节下真功，见实效，通过服务赢得社会广泛好评。监利市局上车湾市场监管所在开展自查自纠中，对照资质不规范、流程不严谨、着装不标准、作风不扎实、行为不文明等查摆问题5类20项，通过开门纳谏座谈，倾听群众声音。对企业和行业代表提出的检查频次、执法态度、投诉反馈等方面意见和建议，把“问题清单”转化为“整改清单”，最终变成“满意清单”，推动问题整改落地见效。江陵县局率先在全省探索“监管+帮扶”特种设备安全监管新模式，让百亿企业“安心”跑出加速度。该局针对辖区企业华鲁恒升（荆州）有限公司特种设备体量大、品类多，仅压力管道就有1万多条，总长超过500公里，这些压力管道数据录入系统，需要逐项填写，动辄数百页，工作量极大等情况，该局携手湖北特检院荆州分院将工作站建在企业，推动省级有关部门重新编写录入系统，一键导入就能完成填报、提交审核，保持线上对接，及时有效解决特种设备安全隐患，深受企业好评。石首市局上门服务解企忧，加班加急助招商，该局工作人员上门为湖北省森汽食品科技有限公司的老年股东完成实名认证，从“企业跑腿”到“干部跑腿”，从“窗口坐等”到“主动上门”，从日间服务到夜间加急办，全力为市场主体高质量发展保驾护航。4月初，公安县局闸口市场监管所开展虾饲料及农药专项检查，严把源头关口，守好水产品安全“第一关”。  编辑：王明  审核：同期声